5月21日晚，中心“学研论坛”2025年第12次例会在学海楼1507会议室举行。赵玉林教授、黄蕙萍教授、韩书成老师、谷军健老师、刘春晖老师和胡威老师以及在校博士和硕士研究生参加会议，硕士生杨钰珂，胡孟璇同学分别进行了各自的近期读书汇报。

首先，杨钰珂同学汇报了题为《人才引进政策、劳动力优化配置与制造业智能化》的论文，围绕研究背景、理论分析与研究假设、实证检验结果、机制分析、研究结论与政策启示五个方面展开。随后，她汇报了英文文献《The Impact of Digital Transformation on Talent Management》，重点介绍了该文的研究背景、理论基础、研究方法、研究过程及主要结论。

汇报结束后，老师们围绕论文内容展开了深入讨论。胡威老师指出，第一篇论文中需要理清逻辑结构，尤其是货币政策与非货币政策之间的联系与区别，应进一步加深理解。赵玉林教授、韩书成老师和谷军健老师重点讨论了文献中的模型设定与变量定义，韩书成老师特别强调机制分析部分应更加严谨。针对第二篇英文文献，黄蕙萍教授指出“虹吸效应”的论述尚存争议，建议进一步引入“政策距离”指标以增强实际契合度。同时，多位老师鼓励学生在选题上跳出固有领域，拓宽视野，寻找跨学科的融合点，从而激发更深层次的研究灵感。

随后，胡孟璇同学汇报了题为《风险投资赋能新质生产力发展：理论分析及经验证据》的论文，从研究背景、理论分析与假设构建、实证分析、机制检验以及研究展望五方面展开讲解。紧接着，她又汇报了英文文献《Venture Capital Intervention and Intelligent Empowerment: Drivers of Corporate Green Innovation》，同样从引言、理论分析与研究假设、实证结果、机制分析及结论建议五个方面进行系统阐述。

汇报结束后，在场老师进行了深入点评。胡威老师就外文文献的翻译技巧提出建设性建议，强调理解原文内涵对于准确传达作者意图的重要性。谷军健老师指出，第二篇文章中“绿色创新”作为中介变量的设定尚有待推敲。谷军健老师、胡威老师及黄蕙萍教授还针对汇报人提出的问题进行了耐心解答与指导。

经过本次研讨会的精彩讨论和深入交流，同学们获益良多，收获满满。至此，本次学术周会圆满结束。

供稿人：康泽